SAP Successfactors
Na Tec2Cloud, acreditamos que as pessoas são o maior ativo de qualquer organização. Com mais de 15 anos de experiência em implementação e melhoria de soluções SAP, somos o parceiro ideal para transformar a gestão de talentos da sua empresa com o SAP SuccessFactors.
O que é SAP SuccessFactors?
O SAP SuccessFactors é uma solução completa e integrada de gestão de capital humano (HCM) em nuvem, projetada para atender às diversas necessidades de RH das empresas modernas.
Com módulos que cobrem todas as áreas de gestão de pessoas, o SuccessFactors ajuda a otimizar processos, melhorar a experiência dos colaboradores e alinhar os objetivos de RH com a estratégia da organização.
Módulos Principais do SAP SuccessFactors
- Core HR: Centralize todos os dados dos colaboradores em um único sistema, facilitando a gestão de informações, compliance, e processos administrativos. Com o Employee Central, você pode automatizar tarefas rotineiras e ganhar insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas.
- Gestão de Tempo e Presença: Monitore o tempo de trabalho e a presença dos colaboradores, garantindo conformidade com as regulamentações trabalhistas e otimização da força de trabalho.
- Gestão de Desempenho: Estabeleça metas claras e mensuráveis para seus colaboradores, acompanhe seu progresso em tempo real, e forneça feedback contínuo. Esse módulo ajuda a assegurar que todos estão alinhados com os objetivos corporativos.
- Avaliação de Desempenho: Realize avaliações de desempenho baseadas em dados objetivos e personalize planos de desenvolvimento para maximizar o potencial de cada colaborador.
- Treinamento e Desenvolvimento: Ofereça uma plataforma de aprendizado que capacita os colaboradores com cursos personalizados e acesso a recursos de treinamento contínuo. Com o SuccessFactors Learning, o aprendizado se torna parte integrante da cultura da empresa.
- Compliance Training: Assegure que todos os funcionários estejam atualizados com os treinamentos obrigatórios, reduzindo riscos de compliance e melhorando a eficácia operacional.
- Gestão de Recrutamento: Atraia e selecione os melhores talentos com uma solução robusta que simplifica o processo de recrutamento, desde a criação de vagas até a integração dos novos contratados.
- Experiência do Candidato: Crie uma experiência de recrutamento positiva e envolvente para os candidatos, aumentando as chances de atrair profissionais altamente qualificados.
- Gestão de Compensação: Desenvolva e administre planos de compensação competitivos que incentivam o alto desempenho e retêm os melhores talentos. Com o SuccessFactors, a compensação se torna um fator estratégico para o sucesso organizacional.
- Bonificações e Recompensas: Alinhe bonificações e recompensas com o desempenho dos colaboradores, promovendo uma cultura de reconhecimento e motivação.
- Gestão de Sucessão: Identifique e prepare líderes emergentes dentro da organização, criando planos de sucessão que garantem a continuidade dos negócios e o desenvolvimento de carreiras.
- Planejamento de Carreira: Ofereça oportunidades de desenvolvimento e crescimento para os colaboradores, incentivando o engajamento e a lealdade à empresa.
- Uma das maiores vantagens do SAP SuccessFactors é sua capacidade de ser acessado de qualquer lugar, a qualquer momento, graças à sua arquitetura em nuvem. Isso garante que suas operações de RH sejam ágeis, seguras e escaláveis, independentemente do tamanho da sua empresa ou de onde seus colaboradores estejam localizados.
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O SAP SuccessFactors se integra perfeitamente com outras soluções SAP, como o SAP S/4HANA, oferecendo uma visão unificada das operações de negócios. Isso permite que o RH trabalhe em conjunto com outras áreas da empresa, como finanças e operações, para criar uma estratégia verdadeiramente integrada e baseada em dados.
